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(4月新番)[繁]關於我

(4月新番)[繁]魔法科

關於我轉生變成史萊姆

❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英

4月新番[繁體]約會大
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[教育][教育部強迫大學聘年輕教師 是解決教授高齡化的毒藥或解藥?][遠見][2018.6.15][複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-6-15 08:45 PM|只看該作者|倒序瀏覽

根據統計,國內大學教授平均年齡是54歲,副教授約為50歲,十年後大學教授平均年齡恐落在60~64歲之間,嚴重老化。

為了搶救大學教師高齡化現象,鼓勵大學新聘年輕教師,近日教育部祭出五大措施:包括將境外生納入生師比;國立科大的生師比降為16;公費留考人數從每年110人,增至132人;一位玉山學者換三個玉山青年學者,玉山青年學者一次補助五年;教師彈性加薪,加薪超過3萬元的部分由教育部跟學校各出一半。

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點評

風姿傳說 先天優秀的學生優先抓住(教授候選人)...後天顯現的高薪請回(國科會計畫人)......或許台灣基礎才能救回  發表於 2018-10-7 09:35 PM
風姿傳說 不要在迷信碩博士了,日本厲害的大學教授也不一定是碩博士,尤其理科研究結果出來還比較重要,整天在交國際論文、搞公關的,能專心做研究嗎?  發表於 2018-10-7 09:33 PM
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頭香
發表於 2018-6-15 09:21 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
本帖最後由 right 於 2018-6-15 09:21 PM 編輯

不用那麼麻煩,只要確立淘汰機制就可以了,不只教授,還有法官
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發表於 2018-6-15 09:24 PM|只看該作者
本人認為"老化"用年齡來定義不妥當,應該是用拿到學位或者當上教職的在職年資會比較好

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發表於 2018-6-16 12:33 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
多一點年輕教師是好事,問題這跟高齡化無關啊,更何況誰敢動上面那些既得利益者啊
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發表於 2018-6-16 01:18 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這是很直覺的政策 其實我們政府的頭腦能想到這樣已經不錯了 不能太強求




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發表於 2018-6-16 01:44 PM|只看該作者
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年輕教師教授的經驗是比不上老學界,但是若是充滿熱情教學,倒是不要排斥
可是一些學校勢必會增加人事成本,怕會讓許多私校會因此倒閉,不可不慎
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2018-6-16 02:53 PM|只看該作者
讓年輕教師入場是可以

專業能力的疑惑其實也有解

這很單純嘛

只要將老頭子跟老太婆門獨立出來設立專門教導與長期檢驗年輕教師的教育機構

雖然實實在在地將學問傳承下去才是教育的原本目的

不過通關水準太破爛對學問的的傳承反而有礙

那充滿愛的通關難度就以四十年前的難度為標準吧?...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-16 03:35 PM|只看該作者
民退黨最愛挑起對立,這種做法就是暗示資深教授是既得利益者。
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發表於 2018-6-17 04:56 AM|只看該作者
這種做法沒法保證大學有足夠的資源去吸引和保留行業頂尖教授,頂多保證了大學系統不崩塌。時間久了,造成的影響就是台灣各個大學的綜合實力繼續下滑,陷入惡性循環
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發表於 2018-6-17 09:54 AM|只看該作者

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發表於 2018-6-17 10:03 AM|只看該作者
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本帖最後由 ITIFMOON 於 2018-6-17 10:04 AM 編輯

教師這類工作其實應該要定額制,以現行的狀況,考核教育成效不佳者,不能順應時代教育方針者,高齡行動不便者等等皆應適度予以退職辦理,再依就讀率定額退職及新聘,如此留下來的就會是該領域的佼佼者,相對的才能教出更好的學生。

這就跟公司經營一樣,哪家公司會想要不必要的人員來增加人事成本,哪家會留幫不上忙的人來混吃等死。更何況會誤人子弟。...
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發表於 2018-6-17 07:42 PM|只看該作者
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現在民進黨的策略是跟我顏色不同, 就準備走人吧,

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發表於 2018-6-18 11:24 AM|只看該作者
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我個人的覺得現在的學生因為少子化的關係,人數是愈來愈少,同樣的是老師和教授的人數也沒有控管機制,人數也飆高,這樣下去教育部再不改善,情況會很慘呀!

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