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[政治] [制止慣老闆 給薪不到4萬不得「薪資面議」][中央社][2018-04-19][複製鏈接]

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發表於 2018-4-23 11:36 PM|顯示全部樓層
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如果我是老闆 我也會希望面議 哈哈
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發表於 2018-4-24 11:20 AM|顯示全部樓層
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我個人的覺得如果業者能夠對於薪資福利公開清楚說明,只要是好公司對員工好,自然會獲得更多求職者的青睞呀!

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發表於 2018-4-24 12:17 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
林良勒~
一手打勞方,一手打資方
真是太有才了
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發表於 2018-4-24 12:30 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
高雄還有一堆連勞基法最低月薪都還不到的公司呢
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發表於 2018-4-24 02:10 PM|顯示全部樓層
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只是在安慰自己
勞檢爛的可以
設一堆法卻不會執行





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發表於 2018-4-24 02:20 PM|顯示全部樓層
講得很好聽 但我能保證 好企業是規避法規 爛企業是根本不鳥法規

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發表於 2018-4-24 05:58 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣同性質的產業太多,造成相互競爭,員工學會了,就會想自己出去做!
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發表於 2018-4-24 08:17 PM|顯示全部樓層
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說好薪資
不要模糊啥狗屁面議
起薪都兩萬多害人白跑
清楚依點好
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發表於 2018-4-24 10:24 PM|顯示全部樓層
定清楚確實也省的浪費時間~台灣黑心公司真的太多了~都是一些爛薪水~~

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發表於 2018-4-25 04:56 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有時候真覺得這些立法委員都是不食人間煙火,隨便訂一個政策法令出來就被找到一堆漏洞,人民花錢養這堆**真的很浪費啊。




成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2018-4-25 08:15 AM|顯示全部樓層
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即便廣告.面議談好薪資.很多公司還是會有自己的一套計算方式.該扣的一樣也跑不掉.

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發表於 2018-4-25 08:55 AM|顯示全部樓層
之前菜捅、癩功德不是說基本工資要上調3萬台幣以上!

現在都沒消沒息了、就搞這沒啥嚒屁用的薪資透明化會有效用嗎?

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發表於 2018-4-25 12:14 PM|顯示全部樓層
政策總是給人希望
領薪總是讓人絕望

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發表於 2018-4-25 12:23 PM|顯示全部樓層
要對付這些慣老闆很簡單,只要不尊守勞基法苛刻員工
那就罰錢,當然不是小錢,只要罰款幾億元,我就不相信
那些慣老闆受的了,而且只要每抓一次就加倍罰款,絕
對會罰到這些慣老闆不要不要的
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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發表於 2018-4-25 12:43 PM|顯示全部樓層
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直接把最低薪資拉到4萬~企業每年一定要依消費指數加薪~沒加通通加稅100%~!




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